Менеджер по персоналу/HR-generalist/Специалист по КДП

Буллс

На данный момент мы ищем в команду сильного HR-менеджера, который поможет нам активно закрывать вакансии и выстраивать процессы подбора и адаптации персонала. Мы придерживаемся гибких подходов в работе, всегда открыты к предложениям и изменениям.

Чем предстоит заниматься:

  • искать подходящих кандидатов на открытые вакансии, проводить собеседования;
  • формировать HR стратегию компании и HR бренд;
  • сопровождать кандидатов на всех этапах: первичная коммуникация, тестовое задание, собеседование, оформление и выход на работу;
  • адаптация новых сотрудников, дальнейшее сопровождение и поддержка сотрудников в процессе работы;
  • работа над развитием внешнего и внутреннего бренда компании, корпоративной культуры;
  • разработка мероприятий по материальной и нематериальной мотивации сотрудников, внедрение системы KPI;
  • оценка уровня вовлеченности и выгорания сотрудников;
  • разработка мероприятий по обучению и повышению квалификации сотрудников;
  • консультирование руководства по вопросам кадрового законодательства;
  • охрана труда;
  • участвовать в автоматизации HR процессов;
  • ведение в полном объёме кадрового делопроизводства.

Что для нас важно:

  • высшее профильное образование;
  • релевантный успешный опыт работы не менее 5 лет;
  • отличные коммуникативные навыки;
  • высокий уровень самоорганизации, проактивность;
  • высокий уровень эмпатии;
  • умение работать в команде;
  • знание специфики отрасли будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

  • организуем все необходимые инструменты для успешного рекрутмента;
  • предоставляем возможность участия в создании и улучшении процессов подбора персонала и адаптации;
  • официальное оформление в полном соответствии с ТК РФ;
  • обсуждаемый график и формат работы;
  • гибкие подходы к организации работы каждого сотрудника в компании;
  • достойный уровень заработной платы;
  • возможность бесплатно проходить профильные курсы и обучающие программы.