Как пройти собеседование и стать последним кандидатом на вакансию

Как пройти собеседование и стать последним кандидатом на вакансию

После того как резюме на все доступные и интересные вакансии отправлены, остается только сидеть и ждать, может быть, откуда-нибудь да позвонят. Здесь ключевой момент заключается в том чтобы отправить как можно больше резюме в разные компании, ведь тогда, при хорошем исходе, у вас будет выбор, ну и больше шансов получить работу получше.

Предположим, вот наступил долгожданный момент, вы получили звонок от специалиста отдела кадров и вам сообщили, что завтра состоится собеседование. Паника, конечно, подкрадывается. Что сказать, как отвечать, а вдруг не возьмут? Все эти вопросы абсолютно нормальные, и стресс тоже, но к собеседованию надо готовиться в любом случае, так что давайте разберем весь процесс, чтобы ничего не упустить.

  1. Телефонное знакомство

Первый раз говорить с человеком, который уже скоро будет вашим интервьюером, вы будете по телефону. Именно в этот первый момент знакомства важно произвести положительное впечатление на собеседника по ту сторону трубки. Даже если вы говорите с офис-менеджером, а собеседование будет проводить другой специалист, будьте максимально добродушны и вежливы, так как все это потом будет обсуждаться при решении, брать вас или нет. Деловое общение предусматривает соблюдение субординации, помните это.

После того, как вам сообщат, когда и куда приходить, уточните, на ту ли должность вас приглашают для собеседования. Часто бывает, что вакансия, на которую откликнулся соискатель, уже занята, но резюме произвело впечатление, тогда человека могут пригласить на смежную, похожую должность. Это надо уточнить, чтобы сохранить свое время, ведь если вы хотите работать ведущим экономистом, а вас приглашают на должность бухгалтера по внутреннему учету, вам это будет совершенно не интересно. Запишите себе название компании, и имя человека, с  которым говорите. Когда придете на собеседование, лучше обратиться к нему по имени отчеству (если это необходимо), так вы покажете, что внимательно слушали.

Спросите, в какое точно время вас ждут, и в каком офисе. У крупных компаний зачастую много филиалов, и чтобы в последний момент не оказалось, что вы приехали не туда, лучше узнать заранее. Не спрашивайте, как проехать, у вас есть время, чтобы подготовиться, а маршрут можно проложить самостоятельно с помощью гугла. Внимательно изучите проезд, чтобы вы нигде не потерялись и не опоздали.

Не назначайте несколько собеседований друг за другом. Может случиться так, что вам придется подождать руководителя, и на второе собеседование вы опоздаете, а это неприемлемо.

  1. Подготовка к собеседованию

Когда вам уже назначили точную дату, обязательно подготовьтесь к собеседованию заранее, продумайте вопросы и ответы, не стоит думать, что это не важно, ведь дома вы вслух можете проговорить ответы и потом чувствовать себя увереннее. Заранее также позаботьтесь, чтобы у вас с собой были документы, их могут спросить

  • Резюме распечатываем в двух экземплярах и складываем в файлы. Может случиться так, что к интервьюеру присоединиться ваш будущий непосредственный начальник или технический специалист, тогда хорошо, если у него тоже перед глазами будет ваше резюме.
  • Паспорт надо взять с собой обязательно. У вас могут проверить прописку или переписать персональные данные для дальнейшей проверки через службу безопасности
  • Диплом о высшем образовании надо взять с собой, если оно является одним из требований от руководителя. Внутри должен быть лист с оценками. Кроме того, можно также захватить с собой сертификаты с курсов и т.д.

Перед тем, как вы придёте на собеседование, прочитайте, чем занимается компания, это можно сделать на официальном сайте или забить название в сети, если оно найдется в поиске. Зная все о компании, вы покажете, что заинтересованы тут работать и не просто пришли на первую попавшуюся вакансию, а потрудились узнать о компании побольше.

Необходимо проработать основные вопросы из категории не удобных, которые вам могут задать. Зачастую подобные вопросы задают на всех собеседованиях, и лучше заранее придумать ответ, чем потом сидеть и «тупить».

— Назовите ваши профессиональные качества

— На какую зарплату вы рассчитываете?

— Почему вы хотите работать именно в нашей компании?

Почему вы ушли с последнего места работы?

Имейте в виду, что отвечать на вопросы надо максимально честно, однако не вся правда пойдет вам на пользу. Говорить, что вы ушли с прошлого места работы, потому что начальник был дурак, и не оценил вашего гениального плана по развитию его бизнеса, не стоит. Обсуждение руководства, пусть и бывшего, является некорректным, поэтому оценки коллектива с вашего прошлого места работы лучше избежать. Про причину увольнения лучшего сказать, что вас не устраивала несвоевременная выплата зарплаты, не было карьерного роста, офис переехал  другое здание, до которого теперь далеко добираться, или просто сказать, что засиделись на одном месте.

Необходимо донести до работодателя, что эта работа не является для вас проходной или временной, что вы не планируете переезд в другой город, выход в декрет или замужество, предполагающее отказ от работы. Нужно сказать, что вы постараетесь сделать все, чтобы компания процветала.

В случае если вас будут спрашивать о плохих качествах, вредных привычках, неудачах, не стоит рассказывать все «косяки», которые мели место быть в прошлой фирме, лучше рассказать о ситуации, где вы совершили ошибку, но затем успешно ее исправили. Это покажет, что вы не перекладываете свои промахи на других, что особенно важно, если вы руководитель.

  1. Собеседование

После того, как вы поговорили по телефону с сотрудником, который будет вас собеседовать, и произвели хорошее впечатление, важно закрепить результат при личной встрече. Придите заранее, но не за полчаса, а минут за 10 до начала, лучше подождать в приемной, чем запыхавшись вбежать в кабинет, где вас уже все ждут. Если ситуация так сложилась, что вы опаздываете, обязательно позвоните и предупредите об этом, чтобы вас не ждали, нервно поглядывая на часы. Так вы покажете, что вам не все равно, что о вас подумают.

Когда зайдете в офис, сообщите секретарю, кто вы, и на какое время договаривались с таким-то специалистом. Сразу выключите звук у мобильного телефона, чтобы беседу не прервал неожиданный звонок. Назовите вашего интервьюера по имени, и пожмите руку. Сегодня рукопожатие «работает» как с мужчинами, так и с женщинами.

Постарайтесь сесть лицом к тому, с кем будете говорить. Если надо, передвиньте стул так, чтобы вам было удобно, вы должны чувствовать себя максимально расслабленно. Руки лучше не скрещивать, такая позиция считается закрытой, лучше положить их на стол. Не нервничайте, ведь самое худшее, что может случиться, — вас не возьмут на работу. Вы не умрете, не потеряете здоровье или деньги, так что ведите себя спокойно.

Будьте готовы к тому, что вам скажут: «Мы вам перезвоним», это абсолютно нормально. В таком случае просто спросите, сколько вы должны ждать звонка. Если вас сразу не взяли, не останавливайте поиски, продолжайте ходить на собеседования, ведь если вам скажут «да» сразу в нескольких местах, у вас появится выбор.

Помните, что все, что вы говорите, должно быть связано с вашей профессией и работой. Будьте открытым, вежливым и настоящим, тогда у вас все обязательно получится.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *